The future of Leadership / Tapa dura
Autor:Randall P. White, Philip Hodgson y Sturart Crainer
Editorial:
Número de páginas:
Idioma:Inglés
Año de publicación:
Disponible:1 en Stock
Estado: Bueno
Precio:$9.990 CLP
Precio de oferta:$6.993 CLP
Membresía: OT
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Leadership for Learning: How to Help Teachers Succeed
Autor:Carl D. Glickman
Editorial:
Número de páginas:
Idioma:
Año de publicación:
Disponible:1 en Stock
Estado: Muy bueno
Precio:$7.200 CLP
Precio de oferta:$5.040 CLP
Membresía: MI
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The McKinsey Quarterly, Number 4, 2008 : Women and Leadership
Autor:
Editorial:
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Año de publicación:
Disponible:1 en Stock
Estado: Muy bueno
Precio:$19.950 CLP
Precio de oferta:$7.980 CLP
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The McKinsey Quarterly, Number 1, 2010 : Strategy and leadership in turbulent times
Autor:
Editorial:
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Disponible:1 en Stock
Estado: Muy bueno
Precio:$17.990 CLP
Precio de oferta:$7.196 CLP
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The 15 Commitments of Conscious Leadership
Autor:Jim Dethmer, Diana Chapman y Kaley Warner Klemp
Editorial:
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Disponible:1 en Stock
Estado: Bueno
Precio:$14.290 CLP
Precio de oferta:$5.716 CLP
Membresía: OT
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You’ll never see leadership the same way again after reading this book.These fifteen commitments are a distillation of decades of work with CEOs and other leaders. They are radical or provocative for many. They have been game changers for us and for our clients. We trust that they will be for you too.Our experience is that unconscious leadership is not sustainable. It won’t work for you, your team or your organization in the long term. Unconscious leadership can deliver short term results, but the costs of living and leading unconsciously are great.Fear drives most leaders to make choices that are at odds with healthy relationships, vitality and balance. This fear leaves a toxic residue that won’t be as easily tolerated in an increasingly complex business environment.Conscious leadership offers the antidote to fear. These pages contain a comprehensive road map to guide you to shift from fear-based to trust-based leadership. Once you learn and start practicing conscious leadership you’ll get results in the form of more energy, clarity, focus and healthier relationships. You’ll do more and more of what you are passionate about, and less of what you do out of obligation. You’ll have more fun, be happier, experience less drama and be more on purpose. Your team will get results as well. They’ll be more collaborative, creative, energized and engaged. They’ll solve issues faster, and once resolved the issues won’t resurface. Drama and gossip will all but disappear, and the energy and resources that fueled them will be redirected towards innovation and creativity.Any one of these commitments will change your life. All of them together are revolutionary. Leaders who practice the 15 commitments:· End blame and criticism· Speak candidly, openly and honestly, in a way that invites others to do the same· Find their unique genius· Let go of taking everything—especially themselves and their problems—so seriously· Create win for all solutions· Experience a new relationship to time and money where there is always enoughWhat do you need to bring to the table?Be curious.Sounds so simple, and yet in our experience it’s a skill few have mastered. Most of us are far more interested in being right and proving it, than we are in learning, growing and shifting out of our old patterns. By default we gravitate towards the familiar. We’re asking you to take a chance and explore the unfamiliar. You’ll get scared and reactive. We all do. So what? Just stay curious and let us introduce you to a whole new world of leadership. Por cada 10 membresías que se re utilicen, reforestamos 1 árbol, cumpliendo nuestro desafío de reforestación de más de 10.000 nuevos árboles
Mother Leads Best 50: Women who are changing the way organizations define leadership/ Tapa Dura
Autor:Moe Grzelakowski
Editorial:
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Estado: Muy bueno
Precio:$8.900 CLP
Precio de oferta:$6.230 CLP
Membresía: AD
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Leadership is an art
Autor:Max de Pree
Editorial:
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Precio:$15.290 CLP
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In what has become a bible for the business world, the successful former CEO of Herman Miller, Inc., explores how executives and managers can learn the leadership skills that build a better, more profitable organization.Leadership Is an Art has long been a must-read not only within the business community but also in professions ranging from academia to medical practices, to the political arena. First published in 1989, the book has sold more than 800,000 copies in hardcover and paperback. This revised edition brings Max De Pree’s timeless words and practical philosophy to a new generation of readers. De Pree looks at leadership as a kind of stewardship, stressing the importance of building relationships, initiating ideas, and creating a lasting value system within an organization. Rather than focusing on the “hows” of corporate life, he explains the “whys.” He shows that the first responsibility of a leader is to define reality and the last is to say thank you. Along the way, the artful leader must: • Stimulate effectiveness by enabling others to reach both their personal potential and their institutional potential • Take a role in developing, expressing, and defending civility and values• Nurture new leaders and ensure the continuation of the corporate cultureLeadership Is an Art offers a proven design for achieving success by developing the generous spirit within all of us. Now more than ever, it provides the insights and guidelines leaders in every field need. Por cada 10 membresías que se re utilicen, reforestamos 1 árbol, cumpliendo nuestro desafío de reforestación de más de 10.000 nuevos árboles
Dedication and leadership
Autor:Douglas Hyde
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Precio:$3.990 CLP
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Servant-leadership across cultures / Tapa Dura
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We are all under new pressure to produce more for less money?and in less time. Ultimately, this cannot be done unless bosses are able to?in service of their organization?bring out the best in their people. That is the essence of servant-leadership, the management philosophy originally outlined by organizational expert Robert Greenleaf in the 1970s. It’s a philosophy whose time has truly come. The mission statement of TDIndustries, a regular on Fortune’s list of 100 Best Companies to Work for in America, prioritizes “intense ‘people development’ efforts, including substantial training budgets.” When an error at Motorola caused $100,000 in damages to equipment, no heads rolled; instead, the responsible employee was encouraged to develop a system based on what he’d learned; all told, Motorola saved more than a million dollars. When Sematech, the International Institute for Semiconductors, joined with competitors like Intel, AMD, Siemens, and Sony, the result was smarter and better business for all, via shared innovation and communication. For such progressive companies, mere institutional power is no longer enough. Their secret is the empowerment that servant-leadership provides, and it can make the difference between the success of your organization and its downfall. With Servant-Leadership Across Cultures, you’ll come to understand how and why doing the right thing pays off for everyone?not just for your business partners, but for the world. Por cada 10 membresías que se re utilicen, reforestamos 1 árbol, cumpliendo nuestro desafío de reforestación de más de 10.000 nuevos árboles
Quicksilver: Adventure games, initiative problems, trust activities and a guide to effective leadership
Autor:Karl Rohnke, Steve Butler
Editorial:
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Precio:$5.990 CLP
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Since Project Adventure began in 1971, thousands of teachers, health care professionals, PE instructors, corporate trainers, recreation specialists and others have attended Project Adventure workshops. These people have come away rejuvenated and eager to take back to their own programs the power and magic of Project Adventure activities. QuickSilver includes ten years' worth of new ideas: Icebreakers, Warm-Ups, Games, Stunts, Initiatives, Trust Activities, Closures and more. There's a plethora of programmatic play in these pages, enough to delight even the most avid game collector. There is also a section on leadership, where the authors have combined their 43 years of experience to provide you with some insights into leading effective Adventure programs. Whether you are an experienced or novice Adventure leader, or just looking for ways to bring people together in a fun, positive and meaningful way, QuickSilver will surely become one of your most valued resources. Por cada 10 membresías que se re utilicen, reforestamos 1 árbol, cumpliendo nuestro desafío de reforestación de más de 10.000 nuevos árboles
Virtual Leadership
Autor:Jaclyn Kostner
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Descripción estados
Nuevo
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Muy Bueno
Portada y contraportada en excelente estado. Encuadernación y páginas no están arrugadas, puede contener algunas rayas.
Bueno
Portada y contraportada en buen estado, pueden tener algunas marcas de desgaste. Algunas páginas pueden estar dobladas, contener marcas que no afecten la lectura.
Normal
Portada, contraportada y/o páginas con dobles. Puede contener rayas, sin afectar su lectura.
Reliquias
Portada y contraportada en buen estado, pueden tener algunas marcas de desgaste. Algunas páginas pueden estar dobladas, contener marcas que no afecten la lectura, son libros que tienen al menos 20 años, siendo unas verdaderas joyas de libros.
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